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Jochen Blöcher GmbH
eplas - elearning platform for safety
Mit eplas auf der sicheren Seite ...
So bringen Sie Ordnung in Ihre Arbeitssicherheit: Ihre Mitarbeiter werden individuell für ihren jeweiligen Arbeitsbereich geschult...
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Mit eplas auf der sicheren Seite ...
So bringen Sie Ordnung in Ihre Arbeitssicherheit: Ihre Mitarbeiter werden individuell für ihren jeweiligen Arbeitsbereich geschult – mit hoher Effizienz durch Lernzielkontrollen. Einheitlicher Wissensstand in den Sicherheitsprinzipien, rechtssichere Dokumentation
und unternehmensweite Kommunikation sind nicht mehr nur utopisches Ziel, sondern machbar!
eplas ist vielseitig:
Ob als Unterweisungssystem für Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung oder Umweltschutz – in allen Bereichen bis hin zur QM-wirksamen Prüfung trumpft eplas auf: Mit eplas bringen Sie Ihre Sicherheit in Ordnung!
Zielgruppe
Jedes Unternehmen, das z.B. wiederkehrende Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Qualitätswesen oder Umweltschutz durchführen muss.
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Nominierte
Research Studios Austria Forschungsgesellschaft
KnowledgePulse®
MikroLernen® mit dem KnowledgePulse® - Effizienz mit kleinen Schritten
PROBLEME IM UNTERNEHMEN:
• Jeder weiß, dass er/sie lernen muss, findet aber oft nicht...
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MikroLernen® mit dem KnowledgePulse® - Effizienz mit kleinen Schritten
PROBLEME IM UNTERNEHMEN:
• Jeder weiß, dass er/sie lernen muss, findet aber oft nicht die Zeit dazu.
• Unternehmen und Organisationen sind in Qualität und Leistung von der Aus- und Weiterbildung ihrer MitarbeiterInnen abhängig. Verfügbare e-learning Lösungen sind nicht ausreichend effektiv.
• Vielen e-Learning Systemen mangelt es an tatsächlicher Anwendung, Inhalte sind oft nicht aktuell und die Folgekosten zu hoch.
• Der Trend zurück zu Präsenzseminaren und Workshops verschärft das Problem des fehlenden Wissenstransfers von Schulungsinhalten in die tägliche Arbeits- und Büropraxis.
• Internet und mobile Endgeräte verleiten zum Suchen und Surfen nach Information. Der Aufbau von relevantem Wissen bleibt dabei gering und ist nicht nachhaltig.
LÖSUNGEN FÜR UNTERNEHMEN:
• MikroLernen ermöglicht die Integration des Lernens in den normalen Arbeitsalltag, indem es mittels „Push-System“ auf PC/Notebook kurze Arbeitspausen nützt. Auch mobil wird gelernt: kleine Lernschritte sorgen auch per Mobiltelefon für nachhaltigen Wissensaufbau.
• Beim MikroLernen mit dem KnowledgePulse® werden Wissensinhalte mittels intelligentem Algorithmus nachhaltig aufgebaut und effektiv aus Seminaren in der Arbeitsumgebung umgesetzt.
• MikroLernen® mit dem KnowledgePulse® reduziert Kosten durch effizientes Erstellen von Lerninhalten, einfaches Aktualisieren und übersichtliche, unkomplizierte Administration.
• MikroLernen® sichert Investitionen in die Weiterbildung von MitarbeiternInnen und zeichnet übersichtlich Aktivität, Fortschritt und Lernergebnis in einer aussagekräftigen Statistik auf.
• Der KnowledgePulse® transformiert Unternehmen in wissensbasierte Oraganisationen. Er ist fokussiert auf explizit notwendiges Wissen und die Fähigkeit der MitarbeiterInnen, dieses Wissen abzurufen, wenn es benötigt wird.
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SkillSoft (NETg GmbH)
SkillSoft inGenius
Die Art und Weise wie Menschen Neuigkeiten, Informationen und Wissen entdecken und miteinander teilen befindet sich in einer dramatischen Umwälzungsphase. Es entsteht...
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Die Art und Weise wie Menschen Neuigkeiten, Informationen und Wissen entdecken und miteinander teilen befindet sich in einer dramatischen Umwälzungsphase. Es entsteht eine Verbindung von sozialen Kontakten und Interaktionen mit moderner Technologie. Die Demokratisierung von Information macht aus passiven Konsumenten kreative Akteure.
Was ist SkillSoft inGenius?
Ein Modul für das kollaborative Lernen. inGenius nutzt SkillSoft-Content als Basis, um zielgerichtet Beträge zum Wissensfundus des Unternehmens zu fördern. Fachinformationen werden mit dem Wissen und der Expertise aller Mitarbeiter angereichert.
Eine Social Learning Plattform mit der die Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung Wissen und Fachkenntnis suchen, erzeugen und mit ihren Kollegen teilen können. Dabei greifen sie auf die umfangreichen, jederzeit verfügbaren Online-Wissensressourcen von SkillSoft zurück.
inGenius Features
- Nutzung der Fachpublikationen namhafter Autoren und Verlage von Books24x7 als Basis der Diskussion
- Erstellen von eignen Beiträgen wie Notizen, Kommentaren und Bewertungen
- Auffinden der Experten im Kollegenkreis durch die Suche in Nutzerprofilen
Warum SkillSoft inGenius?
inGenius erweitert die SkillSoft Schulungs- und Wissensressourcen durch Funktionalitäten, mit denen die Lerner eigenen Content erzeugen können. Dieser „Community-Content“ bestehend aus Notizen, Kommentaren und Bewertungen stellt die vorhandenen Fachressourcen in einen praktischen Kontext im Unternehmensalltag, wodurch sie für die Nutzer eine höhere Relevanz erhalten.
Diese gesteigerte Relevanz wird in der inGenius-Umgebung weiter verstärkt, indem die Nutzer Verbindungen untereinander herstellen, Informationen teilen und Wissen durch Bewertungen von Experten und Inhalten validieren.
Und das Ganze findet auf einer geschützten, vertrauenswürdigen Plattform statt, zu der nur das Unternehmen selbst Zugang hat.
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