Startseite Themen Brennpunkt INNOVATIONSPREIS-IT IT-Bestenliste INDUSTRIEPREIS INDUSTRIE-Bestenliste TrafficGenerator
INNOVATIONSPREIS-IT 2017

Drucken TOP-THEMEN

14.02.2017 - Personalrekrutierung - Software

Herausforderungen im Recruiting: Entscheiden + Kommunizieren

Der eRecruiter für eine bessere Personalrekrutierung

(Initiative Mittelstand) Die großen Herausforderungen, die die Digitalisierung für das Recruiting mit sich bringt, hat Henrik Zaborowski in einem Beitrag auf seinem Blog schön auf den Punkt gebracht: Beim Recruiting geht es um Menschen und darum, Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren.

Beides wird durch die Digitalisierung auf den Kopf gestellt: Vorbei sind die Zeiten, da anhand von schönen Bewerbungsmappen und fein säuberlich getippten Anschreiben entschieden werden konnte. Vorbei auch die Zeiten, da man Bewerber wochen-, wenn nicht sogar monatelang auf Antwort warten lassen konnte.

Alte Entscheidungskriterien aus dem CV, dem Bauchgefühl oder dem Anschreiben greifen nicht mehr. Die Arbeitswelt ist komplexer geworden, Lebensläufe weisen Brüche auf und Werdegänge lassen sich nicht mehr so einfach auf eine A4 Seite reduzieren. Gleichzeitig wollen sich Kandidaten einfach mit einem Klick bewerben können und möglichst umgehend Feedback und Kontakt mit dem Unternehmen.

Das neue Tool von LogOn, der eRecruiter, bietet die Antwort auf die Herausforderungen:
Er lässt sich einfach in jede Stellenanzeige integrieren und ermöglicht Kandidaten die bequeme one Click Bewerbung, online und mobil, überall und jederzeit. Lästige Formulare entfallen, sondern es wird rein der CV oder das Social Media Profil hochgeladen – fertig.

Doch nicht nur für den Bewerber mach der eRecruiter das Leben leichter. Der Recruiter erhält direkt mit der Bewerbung eine Profilierung das Kandidaten. Eine fundierte, AGG konforme Entscheidungsgrundlage – Hard-Skills, Soft-Skills und Kompetenzen mit Handlungsempfehlung. Zudem werden individuelle Interviewfragen mitgeliefert, für nachhaltige Gespräche in allen relevanten Abteilungen. So können schnell Entscheidungen getroffen werden und einfach kommuniziert werden.

Die Profilierung geht dabei weit über eine Stichwort-Suche und eine simplen Abgleich mit der Stellenanzeige hinaus, sondern ermittelt auch Kompetenzen, die der Bewerber bisher erworben hat, sowie eine Prognose über seine weitere Entwicklung.

Rasche unkomplizierte Kommunikation und sichere Entscheidungen mit dem eRecruiter von LogOn. Erhältlich über exklusive Partner.

www.Logon-consulting.de

Social Media