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08.12.2015 - E-Recruiting - Beruf / Bildung / Jobs

Stellenanzeigen günstiger schalten mit Stellenanzeigen-Vergleich.de

Der Online-Marktplatz bringt mehr Transparenz für Ihr E-Recruiting

(Initiative Mittelstand) Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern wird heutzutage immer wichtiger für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Damit die Suche nach passenden Kandidaten nun noch einfacher funktioniert, gibt es seit März das Vergleichsportal www.stellenanzeigen-vergleich.de.

Mit Stellenanzeigen-Vergleich haben nicht nur Personaler die Möglichkeit, mit wenigen Klicks aus über 100 Angebotspaketen herauszufinden, wo eine Stellenanzeige am erfolgreichsten und kostengünstigsten platziert werden kann. Auch Mediaagenturen können über das Portal unkompliziert neue Kunden gewinnen, ihre Bekanntheit steigern und ihre Sichtbarkeit in Suchmaschinen erhöhen.

Das Portal übernimmt dabei die Vermittlerrolle zwischen Unternehmen und Mediaagenturen oder Online-Jobbörsen. Während die Nutzung des Marktplatzes für Arbeitgeber kostenfrei ist, zahlen Mediaagenturen und Jobbörsen lediglich bei erfolgreicher Vermittlung eine Provision. Einrichtungsgebühren, Vertragsbindungen oder Kündigungsfristen gibt es somit nicht.

Mithilfe eines individuellen Suchfilters werden passende Ergebnisse erstellt, die wiederum nach Paket-Preis und Beliebtheit gefiltert werden können. Entscheidet sich ein Arbeitgeber für ein Angebot, tritt er mit dem jeweiligen Anbieter direkt in Kontakt, welcher die Gestaltung der Anzeige übernimmt. Wer nichts Passendes findet, kann darüber hinaus ein individuelles Angebot anfragen.

Finden Sie nun selbst die besten Konditionen für Ihr E-Recruiting unter www.stellenanzeigen-vergleich.de.

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