Mittelstandspresse
15.12.2025
Unternehmen stehen weltweit vor der Herausforderung, Qualifikationen und Identität international korrekt zu prüfen.
Validato zeigt, welche Fehlerquellen internationale Verifizierungen lahmlegen – und wie strukturierte Screening-Pfade Abhilfe schaffen.
Zürich / Wien / München, 15.12.2025 (PresseBox) - Globales Recruiting ist heute Standard. Doch internationale Verifizierungen scheitern häufig an fehlenden Datenquellen, langsamen Behörden, sprachlichen Barrieren oder unklaren rechtlichen Rahmenbedingungen. Besonders heikel sind akademische Abschlüsse, Identitätsnachweise und strafrechtliche Informationen – die je nach Land völlig unterschiedlich strukturiert und abrufbar sind.
Viele Unternehmen verlassen sich bei internationalen Bewerbungen auf unvollständige Dokumente oder ungeprüfte Eigenangaben. Das führt zu erheblichen Sicherheits- und Qualitätsrisiken – insbesondere in regulierten Branchen, im Operations-Bereich und bei Remote-Teams im Ausland.
Validato nutzt globale Datenbanken, lokale Behördenkanäle, lizenzierte Registerzugänge und OSINT-basierte Risikoprüfungen, um internationale Verifizierungen zuverlässig abzubilden. Die Kombination aus Automatisierung und Analystenvalidierung stellt sicher, dass auch komplexe Länderprofile korrekt geprüft werden.
Unternehmen, die internationale Screening-Pfade einsetzen, berichten von höherer Sicherheit, besserer Compliance und stabileren Recruiting-Entscheidungen. Die internationale Prüfstruktur entwickelt sich zu einem zentralen Bestandteil moderner globaler HR-Strategien.
Ansprechpartner
Reto Marti
0041445157776
Zuständigkeitsbereich: COO
Über Validato AG:
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Datei-Anlagen:
(2 MB)
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Validato zeigt, welche Fehlerquellen internationale Verifizierungen lahmlegen – und wie strukturierte Screening-Pfade Abhilfe schaffen.
- Mehr Infos zu dieser Meldung unter www.pressebox.de
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