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05.03.2012 - Human Resources - Messen / Events
Die Eier legende Wollmilchsau oder: Wie finde ich den passenden Mitarbeiter?
IT-Lösungen für den Bereich Human Resources helfen dabei, motivierte Mitarbeiter zu finden und ein Unternehmensklima zu generieren, in dem Innovationen gedeihen können – die Initiative Mittelstand fördert diese Lösungen mit dem INNOVATIONSPREIS-IT 2012
(Initiative Mittelstand) Was wäre ein Unternehmen ohne engagierte und „passende“ Mitarbeiter? Die Antwort ist so simpel wie wahr: Nichts. Denn repräsentative Studien bestätigen immer wieder einen positiven Konnex zwischen motivierten Mitarbeitern und dem Erfolg eines Unternehmens. Die Ressource Mensch sollte in diesem Zusammenhang nicht unterschätzt werden - es gilt, für die entsprechenden Positionen geeignete Fachkräfte und Angestellte zu finden und diese langfristig an die Firma zu binden. Besonders mittelständische Unternehmen haben dies erkannt, doch nur wenige Verantwortliche haben das Glück, auf einen Alleskönner, also die sagenumwobene Eier legende Wollmilchsau zu treffen, die allen Anforderungen des Unternehmens auf Anhieb gerecht wird. In der Realität gilt es vielmehr, unter Berücksichtigung des Anforderungsprofils im gesamten Bewerberpool den Kandidaten mit den meisten Übereinstimmungen zu finden.
Was den zweiten Punkt, die dauerhafte Bindung an das Unternehmen, anbelangt, so bedarf es dazu einer entsprechenden Unternehmenskultur. Schriftliche Mitarbeiterbefragungen und persönliche Personalgespräche gehören beispielsweise dazu. Mit ihnen lässt sich ein objektiver Gesamteindruck vom Unternehmen gewinnen und ein gutes Betriebsklima fördern. Der Blick durch die Mitarbeiterbrille ist von unschätzbarem Wert, denn so können Schwächen und Probleme aufgedeckt, aber auch Entwicklungspotenziale gefördert und Arbeitsabläufe optimiert werden.
Eine wichtige Hilfe bei der Findung und Bindung von Mitarbeitern leisten Jobbörsen im Internet, aber auch professionelle Beratungsfirmen, die sich auf den Bereich Human Resources Management spezialisiert haben. Beide basieren auf cleveren IT-Lösungen bzw. bedienen sich dieser. Diese Lösungen leisten so gesehen also einen wichtigen Beitrag für den unternehmerischen Erfolg und sollten entsprechend gefördert werden.
Genau dies tut die Initiative Mittelstand mit ihrem INNOVATIONSPREIS-IT. Sie verleiht diesen Preis bereits seit 2004 jährlich auf der CeBIT für die mittelstandsgeeignetsten IT-Innovationen. Dieses Jahr sind es genau 40 Kategorien, in denen der begehrte Preis verliehen wird. Mit dabei auch Human Resources. Und es gab viele Bewerber – auch in dieser Kategorie. Wer wohl bei der Preisverleihung am 9. März auf dem Siegerpodest stehen wird? In einer Woche werden wir es erfahren…
Mehr Informationen zum INNOVATIONSPREIS-IT 2012 unter: www.innovationspreis-it.de
