Mittelstandspresse
03.06.2026
IBB setzt im Pride Month ein Zeichen für Vielfalt und Offenheit
Buxtehude, 03.06.2026 (PresseBox) - Der Juni ist Pride Month und für das Institut für Berufliche Bildung (IBB) Anlass, öffentlich zu bekräftigen, was intern längst Alltag ist: Inklusion und Wertschätzung sind beim IBB keine Haltung für besondere Anlässe, sondern ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Das IBB hat die Charta der Vielfalt bereits 2023 unterzeichnet und sich damit verpflichtet, eine Arbeitskultur zu fördern, in der alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter – gleichberechtigt und respektvoll behandelt werden.
Vielfalt im Alltag – nicht nur im Juni
Das IBB begleitet jährlich tausende Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Die Teilnehmenden kommen aus unterschiedlichsten Lebenssituationen, mit verschiedenen Hintergründen und Zielen. Das gilt genauso für die Belegschaft: Rund 700 Mitarbeiter:innen arbeiten bundesweit zusammen und bringen dabei ihre je eigenen Erfahrungen und Perspektiven ein.
Diese Unterschiedlichkeit ist keine Herausforderung, die es zu managen gilt. Sie ist eine Stärke.
Charta der Vielfalt: Haltung mit Konsequenz
Die Charta der Vielfalt ist eine von der Bundesregierung unterstützte Initiative mit über 5.000 Unterzeichner:innen. Wer sie unterschreibt, übernimmt Verantwortung für konkrete Maßnahmen gegen Diskriminierung und für ein faires Arbeitsumfeld.
Beim IBB bedeutet das unter anderem: Sensibilisierung im Team und klare Anlaufstellen bei Problemen und Strukturen, die gleiche Chancen unabhängig von persönlichen Merkmalen sicherstellen.
Sichtbarkeit, die jeden Tag zählt
Der Pride Month erinnert an die Geschichte, den Mut und die Stärke der LGBTQIA+ Communities. Gleichzeitig macht er deutlich, dass Gleichberechtigung noch immer nicht überall Realität ist. Auch in Deutschland erleben queere Menschen Diskriminierung und Gewalt. Deshalb ist es wichtig, Haltung zu zeigen.
Selbstverständlich sind queere Menschen beim IBB willkommen. Der Pride Month ist eine Gelegenheit, das sichtbar zu machen. Die Haltung dahinter gilt 365 Tage im Jahr.
Denn eine inklusive Gesellschaft beginnt in Bildungseinrichtungen, in Unternehmen und in der Überzeugung jeder einzelnen Person.
Ansprechpartner
Isabel Zimmermann
+49 (4161) 6699365
Zuständigkeitsbereich: Marketing-Redakteurin
Über IBB Institut für Berufliche Bildung AG:
Persönliche Beratung für den individuellen Weg
Das IBB Institut für Berufliche Bildung wurde 1985 in Buxtehude gegründet und gehört heute zu den größten Bildungsanbietern Deutschlands. Zum Portfolio gehören zertifizierte Umschulungen, Weiterbildungen und Coachings aus unterschiedlichsten Themenbereichen. Mit der Online-Akademie Viona und einem der größten Netzwerke an kooperierenden Bildungsunternehmen ist das IBB an mehr als 1.000 Standorten bundesweit vertreten und dank flexibler Online-Kurse auch von überall aus erreichbar.
Die Expert:innen des IBB beraten kostenlos über das breite Bildungsangebot und beantworten Fragen zur Förderung, ganz nach Ihrer individuellen Situation. Weitere Informationen unter www.ibb.com.
Datei-Anlagen:
(219 kB)
1610819.attachment
Die Organisator*innen wählten den Juni als Pride Month aus, um die Stonewall-Aufstände im Juni 1969 in New York City zu ehren. Die Aufstände entfachten unter anderem die moderne Gay Rights ("Schwule/Lesbische Rechte") Bewegung.
- Mehr Infos zu dieser Meldung unter www.pressebox.de
- zurück zur Übersicht
