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18.11.2014 - Recruiting - Software
CV-Parsing - Semantic Extraction in Slow Motion
Eine äußerst taktvolle HR-Software stellt sich vor
(Initiative Mittelstand) Software verständlich zu erklären, sodass sie ein (potentieller) Kunde sofort versteht, das ist zumeist eine nicht zu unterschätzende Herausforderung. Das müssen insbesondere auch jene Hersteller bestätigen, die sich speziell mit Recruiting-Software beschäftigen.
Eines der nach wie vor großen Themen im Recruiting: Der Umgang mit Bewerbungen. In diesem Zusammenhang Lebensläufe in Bezug auf ihre Inhalte automatisiert zu analysieren, um sich schnell ein Bild vom Bewerber machen zu können - ohne dem geht es im Recruiting schlichtweg nicht mehr. Zeit- und Kostendruck lassen keine Alternative mehr zu. Dafür gibt es die sogenannten CV-Parser, die es ermöglichen, mittels Klassifizierung, Parsing, Semantic Extraction, Machine-Learning … die jeweilig relevanten Daten semantisch angereichert dem Recruiter zu Verfügung zu stellen. Klingt irgendwie kompliziert, oder? Klingt nicht nur so, es ist auch so. Deswegen verzeichnet das CVparser-Video unseres Masterminds der technischen Entwicklung bereits über 4.200 Zugriffe. Es vermittelt in einfacher Art und Weise, welche Herkules-Arbeit ein CV-Parser eigentlich verrichtet. Und das in 2:20 Minuten. Wortlos. Ein Video sagt mehr als 1000 Worte.
