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20.06.2016

Wie verwenden Sie Kennzahlen im betrieblichen Gesundheitsmanagement?

 

Wie verwenden Sie Kennzahlen im betrieblichen Gesundheitsmanagement?
Wie verwenden Sie Kennzahlen im betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Bonn, 20.06.2016 (PresseBox) - Für unsere aktuelle Studie suchen wir BGM-Manager und HR-Verantwortliche, die sich in ihrem Unternehmen mit BGM-Kennzahlen beschäftigen. Als Dankeschön für Ihre Mitarbeit erhalten Sie das neue Corporate Health Jahrbuch 2016 sowie ein Teilnehmerexemplar der Studie.

Die Bearbeitung des Fragebogens dauert in etwa 10 bis 15 Minuten und ist selbstverständlich vollständig anonym. Über diesen Link gelangen Sie zur Umfrage:

Teilnahme BGM Kennzahlenstudie

Hintergrund der Studie

Untersuchungen von EuPD Research haben gezeigt, dass im Rahmen der Professionalisierung betrieblichen Gesundheitsmanagements die deutschen Unternehmen vermehrt den Fokus auf strukturelle und strategische Managementkomponenten legen. Kennzahlen spielen dementsprechend eine zunehmend größere Rolle: Sie ermöglichen die Optimierung von Prozessen, die Erfolgskontrolle von Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung und ein prägnantes Reporting gegenüber der Geschäftsführung. Das Thema der BGM-Kennzahlen steckt derzeit noch in den Kinderschuhen – wird jedoch in den nächsten Jahren stark an Bedeutung gewinnen. EuPD Research arbeitet in diesem Zusammenhang momentan an einer Studie, welche im Sommer 2016 veröffentlicht wird. Ziel der Erhebung ist es, einerseits Unternehmen, Gesundheitsmanager und Personaler für die Thematik zu sensibilisieren und andererseits Potentiale und Möglichkeiten von BGM-Kennzahlen aufzuzeigen. Gleichzeitig richtet sich die Studie an BGM-Dienstleister, denen so die Wünsche und Notwendigkeiten der Verantwortlichen offenbart werden.

Über EuPD Research Sustainable Management GmbH:

EuPD Research Sustainable Management (www.eupd-research.com) ist führender Anbieter für die Analyse, Auditierung und Modellierung nachhaltiger Betrieblicher Managementsysteme. Einen besonderen Fokus bilden die Themenbereiche Gesundheitsmanagement und Bildungs- sowie Talentmanagement. Die Kooperation mit einem einzigartigen Netzwerk aus Fachexperten, Wissenschaft und Medien macht es möglich, neue Themen fundiert zu identifizieren, nachhaltige Managementsysteme zu analysieren, zu auditieren und zu implementieren. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf die Praxisvalidierung. Wir identifizieren gemeinsam mit unserem Netzwerk erfolgskritische Faktoren und verbinden so wissenschaftlichen Anspruch mit der notwendigen Funktionalität.

Datei-Anlagen:


(1 MB)
0824617.attachment

Wie verwenden Sie Kennzahlen im betrieblichen Gesundheitsmanagement?